在交流中互动 在培训中晋升

——参加建设集团2020年工会干部培训班心得体会

时光:2020-10-30  单位(部门):澄合公司  作者:郑启刚  点击:载入中...

近日,有幸参加了建设集团2020年工会干部培训班,深感收成颇丰。

收成满满,脑洞大开。依照落实工会使命“凝心聚力 纾难解怨 技能晋升”的12字使命方针,坚持“按需施教 务求实效”的原则,接合“围绕中心转,贴近现实干,关键时刻显”开展工会使命现实需要,建设集团工会适时举办了本次工会干部培训班。通过对基层工会委员会选举产生后,应当在一年内对相关工会干部进行上岗专题培训使命根本要求,自己对本级工会委员会的职责、工会主席的职责,上岗前需要具备的素质、能量有了更为明确的认识,即:职责不明则使命盲目难前行,素质不硬则使命缺乏凝聚力,能量不强则使命开展难发力;通过对业务操作方面的培训,让自己深感对各类会议的组织次第、选举流程、会议请示、演讲等文稿的草拟,以及工会财务实务方面的知识掌握、具体操作还知之不深不透,应用不精不准,需要尽快下大力气再加强、再晋升;通过对理论素养晋升方面的培训,自己更深感新时代、新形势、新任务下基层工会主席如何正确履职尽责,针对新时期新阶段工会重点使命的难点问题如何游刃有余及时破解;如何夯实根本,创新性开展使命,自己所在的澄合公司工会需要积极对标兄弟单位好经验、好做法。特别是陕西工运学院乔昕会长主讲的《学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会使命重要论述 做新时代合格的工会干部》、陕煤集团女工委主任石秀云主讲的《新形势下如何做好工会基层组织使命和女工使命》、陕北矿业丁爱英老师主讲的《工会财务实务》三个核心内容,一个接一个的扣人心弦话题,一次又一次的拨云见日,授课老师们用丰盛、多彩、清新、创新的精彩授课,使所有参培学员都深感真的到了“伎俩恐慌症”新时代,人活着必须要有梦想,梦想必须要有倾向、价值观、使命感三要素支撑,只要博友彩票脚踏实地,务实为本,创新不止,不空想、不空谈,博友彩票公司工会使命就会实现有为有位,落实“双维”职能,赢得广大干部职工拥护和支持,助推公司在高质量开展新征程路线上行稳致远。

接合本职,一点感想。曾经自己只是一次又一次的听到“工会是职工的娘家”这句看似简短却饱含丰盛感情的话语,但是从今年6月份自己真正走上单位工会主席这个使命岗位后,要当好这个“娘家”带头人真的很不易、真的需要很用心、真的需要很用情,才明白了这个岗位的职责之重。刚上任后组织开展的“女工无主题演讲赛”从参赛者的真情演讲到台上台下的泪光泪水共鸣,使我知晓每一次工会活动的开展都要把细节做实再做实,做细再做细,否则,就达不到一石激起千层浪的应有效果;开展“金秋助学”活动从座谈会议程、从家长、学生会前通知、从金榜题名学员礼品置办奖学金发放、从座谈发言到总结讲话,正是每一步使命的扎实过细到位,当家长和孩子们一声声从心底感谢单位关注关怀支持之语发至肺腑、来之心声,博友彩票工会几名同志才相互会心一笑,知道这次座谈会成功了、抵达目的了;还有去三名患病职工、家属走访慰问,还有今年中秋国庆“双节”节前节中走基层慰问一线干部职工,还有开展“两堂一舍”持续检查评比,办公楼楼内楼外环境刷新、文体设施置办安装等等,所有这些,当干部职工们一声声:工会最近干的都是咱心中久远想的盼的实事好事时,我从内心感受到的是幸福和快乐!同时自己更清楚知道,唯有不断把握职工新期待,满足职工新需求,才会得到认可点赞,赢得拥护支持!同样,关于本次培训学习,自己最真切感受到的是“学而不思则罔,思而不学则殆”至理名言不仅永不过时,更应永不懈怠去践行深悟。。

于危机中育新机,于变局中开新局。博友彩票短暂的培训在紧张有序中了结了,难忘的一幕又一幕,不舍的真情与友情,从工会专业理论知识的增长,从如何培养团队意识的增强,从座谈讨论的热烈交流发言,博友彩票的公司工会组织到底怎样才能在新时代施展应有作用,坦然迎接新挑战,积极抢抓新机遇,战胜困难,全员抓管理,全员渡难关,靠谁都不如靠自己,我仿佛在冥冥之中找到了答案。

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